
MANAGEMENT 2.0 : REINVENTER SON MANAGEMENT DE PROXIMITE POUR UNE EQUIPE PLUS AGILE
Date : 12 au 14 Août 2024
Durée : 3 jours, de 08 H à 16 H
Lieu : SIEGE MPME, Marcory ZONE 4
Tarif : 350 000 F HT / Participant
PROGRAMME DE LA FORMATION
Jour 1 : Fondements du Management 2.0 et Compétences du Manager Agile
Matin
Plongez au cœur des principes fondamentaux du Management 2.0, identifiez les rôles et responsabilités spécifiques d'un manager agile et réfléchissez aux compétences clés requises pour une gestion efficace dans un environnement agile.
Après-midi
Maîtrisez les techniques de communication essentielles pour un leadership agile, pratiquez les compétences de coaching et de délégation dans des scénarios concrets, et analysez et discutez des solutions aux défis couramment rencontrés par les managers de proximité dans un contexte agile.
Jour 2 : Gestion des Équipes Agiles et Collaboration Innovante
Matin
Analysez les particularités d'une équipe agile et les méthodes de gestion appropriées, découvrez les outils de travail collaboratif et de gestion de projet adaptés à une équipe agile, et mettez en pratique les méthodes de travail favorisant la collaboration et la synergie au sein de l'équipe.
Après-midi
Explorez des techniques éprouvées de résolution de problèmes en équipe, générez des idées novatrices lors d'une session de brainstorming dynamique, et mettez en situation la communication et la résolution de conflits dans un contexte agile à travers des jeux de rôle interactifs.
Jour 3 : Gestion des Conflits et Plan d'Action Personnalisé
Matin
Acquérez des techniques de gestion des conflits et de médiation adaptées à une équipe agile, explorez des stratégies pour transformer les obstacles en opportunités de croissance et d'amélioration, et élaborez un plan d'action personnalisé pour mettre en pratique les connaissances acquises lors de cette formation.
Après-midi
Présentez et discutez de vos plans d'action individuels en groupe, bénéficiez d'un feedback constructif sur vos plans d'action, et clôturez la formation en recevant les supports de formation et les ressources complémentaires pour un apprentissage et un développement continus.
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